大強公司、礦建公司、供電部、煤層氣公司團委聯(lián)合召開“向新而行 青年有為”——三比三對照青工座談會
為激勵青年職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，凝聚青年奮進力量。5月28日，大強公司、礦建公司、供電部和煤層氣公司團委聯(lián)合召開了“向新而行 青年有為”——三比三對照青工座談會。來自不同部門、不同崗位的青年職工代表齊聚一堂，圍繞企業(yè)發(fā)展形勢，結合自身工作實際，暢談感悟與規(guī)劃，共話成長與發(fā)展。
座談會首先對“三比三對照”活動的重要意義和具體要求進行了詳細闡述，強調青年職工要以此次活動為契機，加強學習、錘煉作風、提高本領，在推動企業(yè)高質量發(fā)展中展現青春擔當。
青年職工們圍繞如何更好地落實“三比三對照”要求展開熱烈討論。大家紛紛表示，將以先進為榜樣，嚴格對照標準，明確目標任務，在比學趕超中提升自我。
此次“三比三對照”青年座談會的召開，為青年職工提供了交流思想、分享經驗的平臺，進一步激發(fā)了青年職工的工作熱情和創(chuàng)新活力。與會青年職工紛紛表示，將以此次座談會為起點，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，向新而行，在各自崗位上展現青年作為，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻青春力量。
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