為幫助新入職大學(xué)生快速適應(yīng)礦山工作環(huán)境，順利完成從“校園人”到“礦山人”的角色轉(zhuǎn)變，日前，小青礦團(tuán)委在機(jī)關(guān)樓會議室組織召開了新入職大學(xué)生座談會，2024年以來新入職的大學(xué)生參加了此次會議。??

??座談會上，礦團(tuán)委特邀礦生產(chǎn)副總工程師史延彬向新入職大學(xué)生詳細(xì)介紹了礦井的發(fā)展歷程、企業(yè)文化和安全生產(chǎn)理念。并分享了自己的職業(yè)成長經(jīng)歷，從初識礦山到扎根礦山，再到在礦山實現(xiàn)人生價值的心路歷程，勉勵大學(xué)生們要珍惜基層鍛煉機(jī)會，在實踐中成長、成才。會上還共同觀看了礦井發(fā)展專題片《煤海追夢》。

? 在交流環(huán)節(jié)，大學(xué)生們踴躍發(fā)言，結(jié)合入職以來的所見所感，暢談了對企業(yè)發(fā)展和崗位工作的認(rèn)識，并圍繞“如何調(diào)試心態(tài)適應(yīng)礦山環(huán)境”等話題展開了熱烈討論。大家紛紛表示，將盡快適應(yīng)新環(huán)境，立足崗位、虛心學(xué)習(xí)，把理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力。??

會議要求，新入職大學(xué)生們要主動適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，加快完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變；要珍惜基層鍛煉機(jī)會，在攻堅克難中錘煉本領(lǐng)、展現(xiàn)才華；要傳承發(fā)揚礦井優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)守紀(jì)律底線，以過硬素質(zhì)和扎實作風(fēng)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。??

此次座談會為新入職大學(xué)生搭建了溝通交流平臺，增強(qiáng)了青年職工的歸屬感和責(zé)任感，為礦井人才隊伍建設(shè)注入了新活力。